岗位协议书是干什么的,快学吧

这份岗位协议具有正规劳动合同的法律效力吗

1、岗位协议不能取代正规劳动合同，其内容不够全面。2、如果入职一个月后单位仍不与你签订劳动合同，你可以要求补签劳动合同并要求双倍工资。3、依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名

1、签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。2、因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。3、所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。4、档案记录人生的历程我

1、一、我是1999年进的公司,在2004年签过一次劳动合同。2、今年2008年，公司却给的是岗位协议。3、是从2008年到2009年，为期一年。4、我不知道有什么区别？应该说就是一种劳动合同，只不过该单位用的不是标准的劳动合同文本。5、只要它具备了《劳动合同法》规定的劳动合同所必须具

1、应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。2、该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。3、如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可�